BRUTAL GESCHEITERT! Wie der Start in ein neues Leben gelingt

Autor: Felix Maria Arnet Scheitern ist ein Tabu. Wer seine Chancen nicht nutzt oder auf dem Bauch landet, muss etwas falsch gemacht haben. Für den Betroffenen beginnt dann oft ein Teufelskreis aus Scham und Schuldgefühlen bis hin zur Depression. Dabei besteht das ganze Leben aus einer langen Kette aus Versuch und Irrtum. Vom Laufenlernen bis zum Job: Wir lernen aus Fehlern und falschen Entscheidungen. Penicillin und Post-it haben bewiesen, dass viele große Entdeckungen erst aus dem Scheitern heraus entstanden sind. Vom Werbeunternehmer und Rennfahrer zum Bankrotteur zum Coach und Experten…

Read More

FANG NIE AN AUFZUHÖREN: Das Mindset für Manager und Macher

Autor: Boris Thomas „Niemand postet auf Facebook, dass seine Firma kurz vor dem Konkurs steht und er als Geschäftsführer nicht mehr weiter weiß. Niemand veröffentlicht ein Selfie auf Instagram, das ihn einsam, verzweifelt und weinend auf dem Sofa zeigt. Niemand schreibt auf Twitter: 3 Uhr nachts. Kann nicht schlafen. Weiß nicht, wie ich am Monatsende meine Mitarbeiter bezahlen soll #kriseistmist #problemewälzen.“ Boris Thomas war als Geschäftsführer dort, wo es wehtut und niemand sein will. Er hat es überlebt. Und er weiß, dass die nächste Krise schon hinter der nächsten Ecke…

Read More

Agiles HR-Management – Personalarbeit effizienter gestalten

Autor: Volker Nürnberg Fachkräftemangel und Kostendruck zwingen Unternehmen dazu, den Personalbereich effizienter zu gestalten. Die Rahmenbedingungen dazu bieten agile Organisationen und neue Technologien. Dieses Fachbuch erklärt, wie Sie die frei gewordenen Resourcen am besten nutzen. Inhalte: Einführung in das Lean Management, Optimale Rahmenbedingungen für Lean und Agile im HR-Bereich, Lean und Agile: Prinzipien und Methoden, Change durch Nutzung von Technologie. Der Autor ist Unternehmensberater, Trainer und Coach und Inhaber von HR Business Transparency Consulting in Berlin. Er vereint über 20 Jahren Berufserfahrung als internationaler Personalleiter. ISBN: 978-3-648-12395-9 (HAUFE.), Euro 39,95…

Read More

DER 2-STUNDEN-CHEF: Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip

Autorin: Insa Klasing Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO. In ihrem Buch zeigt…

Read More

WIDERWORTE: Warum mit Phrasen Schluss sein muss

Autor: Alexander Kissler Phrasen regieren uns. Sie täuschen etwas vor, was nicht da ist: einen klugen Gedanken, eine tiefe Einsicht, eine hohe Moral. Sie sind Behauptungen, denen nicht auf den Grund gegangen werden soll, rhetorisches Lametta fast ohne Substanz. Alexander Kissler, bekannt scharfzüngiger Autor im politischen Berlin, greift zum Rasiermesser der Logik und seziert die Begriffe hinter den Worten, die Mechanik hinter der Rhetorik, den Sinn jenseits des Unsinns. Humorvoll, pointiert und elegant stößt er das allgegenwärtige große Blabla vom Thron. Fünfzehn exemplarisch ausgewählten Sätzen von „Wir schaffen das“ bis…

Read More

KEIN MENSCH BRAUCHT FÜHRUNG: Mehr Erfolg durch Selbstverantwortung

Autorin: Susanne Klein Straffe Organisationsformen, Hierarchien und klassische Führungsinstrumente bringen uns unseren Kunden nicht mehr näher. Unternehmen, die so aufgestellt arbeiten, verlieren zunehmend Marktanteile. Und auch Mitarbeiter suchen ein anderes Umfeld. Sie möchten in ihrer Kompetenz wahrgenommen werden, entscheiden und Ergebnisse verantworten. Das Buch diskutiert neue Phänomene, gibt 20 Impulse und zeigt Lösungen, die adaptiert auch in jedem klassischen Unternehmen umgesetzt werden können: von lebendigen Zielen, Sinnfindung und Leitsätzen, über maximale Transparenz und Minimalismus bis hin zu fluiden Communitys. Und da es Menschen schwerfällt, sich regelmäßig selbst zu reflektieren und…

Read More

KARRIERECOACH GESUCHT? So erkennen Sie schwarze Schafe und finden den Richtigen

Autorin: Cornelia Riechers Outplacement- und Karriereberater, Jobcoaches und Bewerbungstrainer gibt es wie Sand am Meer. Aber nicht alle sind gleichermaßen kompetent – zumal es für Karrierecoaches keine vorgeschriebene Ausbildung und kein Gütesiegel gibt. Dieses Mini-E-Book von einer Insiderin, die selbst 25 Jahre lang ein Outplacement- und  Karriereberatungsunternehmen leitete, gibt tiefe Einblicke in die erschreckende Inkompetenz mancher Berater. Zudem liefert es den Lesern 12 probate Tests, mit deren Hilfe sie als Bewerber einen guten Karrierecoach erkennen. Sie erfahren, wie sie Fehlgriffe vermeiden und aus der Masse von Karriereberatern den besten herausfischen.…

Read More

DIE STARTUP-LÜGE: Wie die Existenzgründungseuphorie missbraucht wird – und wer davon profitiert

Autor: Jochen Kalka Neun von zehn StartUps scheitern. Feste Arbeitsverträge gibt es nicht. Ausbeutung ist der Normalzustand. Coole Loungesessel und Gratis-Drinks gibt es nur, damit durchgearbeitet wird. Frauen? Spielen in den meisten StartUps nur untergeordnete Rollen. Viel heiße Luft, Klick-Dummies, Prototypen und BetaPhasen wetteifern um vermeintliches Investitionskapital. Trotzdem wollen viele Chefs, dass in ihrem Unternehmen genauso gearbeitet wird, und viele Angestellte wünschen sich einen Job in einem StartUp. Warum? Weil es cool ist. Jochen Kalka konfrontiert die Modeerscheinung StartUp mit der Realität. Ein augenöffnendes Buch für alle, die mit StartUps…

Read More

FÜHREN LEISTEN LEBEN: Wirksames Management für eine neue Welt

Autor: Fredmund Malik Fredmund Malik zeigt in „Führen Leisten Leben“, was alle Führungskräfte und Fachleute in führender Position immer und überall wissen müssen. Er gibt den Leserinnen und Lesern die Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge für effektive Führung und wirksames Selbstmanagement an die Hand. Die durchgesehene Neuausgabe dieses Klassikers, der zu den 100 besten Wirtschaftsbüchern aller Zeiten zählt, wird auch die neue Generation von Führungskräften begeistern. Jetzt mit E-Book inklusive. „Fredmund Malik ist der führende Managementexperte in Europa. Er ist die wichtigste Stimme – in Theorie und Praxis des Managements.“ Peter…

Read More

Change durch Co-Creation – So verdoppeln Sie den Erfolg Ihrer Transformationsprojekte

Autoren: Hans-Werner Bormann, Marcus Benfer, Gabriela Bormann Die Gründe für Veränderungen sind so vielfältig wie die Herausforderungen, vor die Transformationsprojekte ein Unternehmen stellen können. So ist zwar erschreckend und doch nicht verwunderlich, dass mehr als zwei Drittel aller Change-Projekte scheitern. Als Change-Management-Experten haben die Autoren alle Hemmnisse für nachhaltige Veränderungen kennengelernt und ein Modell entwickelt, mit dem sie sich überwinden lassen: Die Co-Creation-Methode. Co-Creation zielt dabei nicht einfach auf die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen, sondern direkt ins Herz der organisationalen Identität. Hier werden durch gemeinsames Handeln über klassische Hierarchien…

Read More