15½ REGELN FÜR DIE ZUKUNFT: Anleitung zum visionären Leben

Autor: Matthias Horx Matthias Horx beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit der Zukunft und ganzheitlichen Ansätzen der Prognostik. Seit 10 Jahren gilt sein besonderes Interesse den mental-psychologischen Dimensionen der Zukunftsforschung. Wie konstruieren wir als Individuen und als Gesellschaft das Kommende? Wo irren wir uns fundamental über die Zukunft, und wie entwickeln wir einen besseren Instinkt für das Morgen? Daraus ist die Disziplin des »Neurofuturismus« entstanden, eine Kognitionswissenschaft des Wandels. Horx zeigt, wie Ängste und Mythen unsere Zukunftsbilder verzerren, wie archaische Gefühle zu prognostischen Fehlannahmen führen, und wie wir durch…

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DAVID, EMILY UND DER GANZ NORMALE WAHNSINN. Der Work-Life-Balance-Roman.

Life Coaching für Führungskräfte: Stress bewältigen, Ressourcen nutzen, Flow finden. Autoren: Lutz Urban, Christian Marx Verpackt in eine Erzählung, in der viele ihre eigenen Probleme im Beruf und im Privatleben wiedererkennen werden, vermitteln die Führungskräfte-Coaches Lutz Urban und Christian Marx die fünf Kernkompetenzen, die es braucht, um den immer komplexer werdenden Alltag zu meistern. Der Leser erhält dazu einfache Übungen, die sich leicht in den Alltag integrieren lassen und dafür sorgen, dass wieder mehr Energie und Leichtigkeit im Job Einzug halten. Für Führungskräfte und alle, die ihre Lebenslust, Kreativität und…

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CHANGE DURCH CO-CREATION: So verdoppeln Sie den Erfolg Ihrer Transformationsprojekte

Autoren: Hans-Werner Bormann, Marcus Benfer, Gabriela Bormann Jedes Unternehmen ist veränderbar, auf das Wie kommt es an! – Die Gründe für Veränderungen sind so vielfältig wie die Herausforderungen, vor die Transformationsprojekte ein Unternehmen stellen können. So ist es zwar erschreckend, aber doch nicht verwunderlich, dass mehr als zwei Drittel aller Change-Projekte scheitern. Als Change-Management-Experten haben Gabriela Bormann, Hans-Werner Bormann und Marcus Benfer alle Hemmnisse für nachhaltige Veränderungen kennengelernt und ein Modell entwickelt, mit dem sie sich überwinden lassen: Die Co-Creation-Methode. – Co-Creation zielt dabei nicht einfach auf die Entwicklung neuer…

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Heute ist ein guter Tag zu kündigen! – Highlights aus 20 Jahren Personalabteilung

Autorin: Sabine Schumann Sabine Schumann ist Personalerin aus Leidenschaft und erzählt mit viel Witz und erfrischender Ironie aus ihrer Arbeit in der Personalabteilung. In 28 kurzen Geschichten beleuchtet sie Highlights aus mehr als 20 Jahren Personalarbeit im Konzern, im Mittelstand und in ganz kleinen Familienbetrieben. Mit Herz, Verstand und dem Gesetzbuch in der Hand beschreibt sie ihr Bestreben, das Wohl der Mitarbeitenden mit den Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und gibt ehrlich zu, dass das nicht immer klappt. Ganz nebenbei räumt sie mit gängigen Klischees gründlich auf. Sie nimmt den…

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Autoren: Mike Schulz und HelmutHofbauer Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt? Was nicht? Was muss beachtet werden? Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk ist kurzweilig, kompakt und „auf den Punkt“, gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung, zeigt häufige Fehlerquellen auf und gibt…

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PRAXISHANDBUCH DIN ISO 45001: Arbeits- und Gesundheitsschutz in Organisationen umsetzen und managen

Autor: Christian Weigl Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagementsysteme sind in Deutschland zwar nicht vorgeschrieben, jedoch erwünscht. Der Vorteil: Gesetzeskonformes Agieren. Zudem werden weniger gesetzliche Kontrollen durchgeführt, wenn ein Unternehmen nach dieser Norm zertifiziert ist. Die Norm ISO 45001 hat die Norm OHSAS 18001:2007 gerade abgelöst, die Übergangsfrist beträgt drei Jahre. Ziel ist es, Verletzungen, Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu reduzieren. Dieses Buch richtet sich an alle, die ein Management-System für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit entlang der neuen Norm aufbauen. Schritt für Schritt wird die Norm ausgeführt und erklärt. Zahlreiche Praxisbeispiele,…

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LET‘S MAKE HR SIMPLE: Personalmanagement transparent und innovativ ausrichten

Autor: Peter Keuchel Human Resources steht heute vor vielen Herausforderungen: Digitalisierung, Unternehmensführung, Agile Führung, neue Prozesse, Fachkräftemangel etc. Dazu kommt, dass die Struktur von Prozessen und Abteilungen in jedem Unternehmen anders sind. Die Erkenntnis, dass gute HR-Arbeit einen hohen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat, setzt sich jedoch nur langsam durch. Umso wichtiger ist es, Personalarbeit endlich einfacher zu machen. Dieses Buch zeigt, wie es geht. Es vermittelt das erforderliche Wissen und umsetzungsnahe Fähigkeiten, um erfolgreich mit und im HR Management zu sein. Sowohl als aktiv wirkende Person als auch als…

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CHEF SEIN? LIEBER WAS BEWEGEN! Warum wir keine Führungskräfte mehr brauchen

Autoren: Stephan Heiler, Gebhard Borck Endlich ein Buch über New Work, das nichts idealisiert, sondern ehrlich beschreibt, wie sich ein Unternehmen wandeln kann. Denn Stephan Heiler und Gebhard Borck machen mit ihrem Buch allen Unternehmern Mut, die ihre Firma wandeln möchten hin zu neuen Denkmodellen und Arbeitsweisen. – Unternehmer Stephan Heiler und Katalysator Gebhard Borck wissen, wovon sie sprechen, denn sie haben es wirklich geschafft: Mit ihnen geht das Traditionsunternehmen Alois Heiler GmbH ins 21. Jahrhundert. Und dazu gehört mehr, als Theorie in die Praxis umzusetzen. Denn sie mussten nicht…

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Finanzierung für Start-ups und junge Unternehmen

Businessplan, Preiskalkulation, Finanzierungsmöglichkeiten Jörg Wöltje (Hrsg.) Um ihre Geschäftsidee umsetzen zu können, stehen Start-ups und junge Unternehmen vor der Herausforderung, die erforderlichen Geldmittel zu beschaffen. Welche Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten Gründern zur Verfügung stehen, erfahren Sie in diesem Buch. Unabdingbar für eine Investitionsbereitschaft ist ein solider Businessplan. Der Herausgeber stellt den Aufbau und die wichtigsten Bestandteile eines Businessplans vor, wobei ein besonderer Fokus auf dem Finanzplan liegt. Mit einer ausführlichen Schritt-für-Schritt-Anleitung können Sie einen überzeugenden Businessplan erstellen, damit Kapitalgeber bereit sind, in Ihr Geschäftsmodell zu investieren. ISBN: 978-3-648-13046-9 (HAUFE Verlag), Euro.…

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NEUE AUTORITÄT – DAS HANDBUCH: Konzeptionelle Grundlagen, aktuelle Arbeitsfelder und neue Anwendungsgebiete

Hrsg. Bruno Körner, Martin Lemme, Stefan Ofner, Tobias von der Recke, Claudia Seefeldt, Herwig Thelen Seit Entstehen des Konzeptes Ende der 1990er-Jahre hat die Neue Autorität in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern ihre Anwendung gefunden. Das Herausgebernetzwerk NeNA (Netzwerk Neue Autorität) stellt das bewährte Konzept erstmals deutlich in die Aufmerksamkeit des pädagogischen, therapeutischen, führungsbezogenen und auch gesamtgesellschaftlichen Kontextes. Damit erfüllt das Buch die Kriterien eines Handbuches, welches den aktuellen Stand der Diskussion und Praxis sichtbar macht. Zudem soll es anregen, über weitere Entwicklungen und Bedeutsamkeiten nachzudenken. So soll es auch ein gesellschaftspolitisches Buch…

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