Heidrick & Struggles übernimmt Atreus, Deutschlands Marktführer für Interim Management

Durch den erfolgreichen Abschluss der Übernahme hat die börsennotierte Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungskräfteberatung und  On-Demand-Talent-Lösungen mit Hauptsitz in Chicago, 100 Prozent der Anteile von Atreus, den führenden Anbieter für Executive Interim Management in Deutschland mit Sitz in München, erworben. Gemeinsam mit der 2021 übernommenen US-amerikanischen Business Talent Group (BTG), ist Atreus nun Teil des neu gegründeten Unternehmensbereichs On-Demand-Talent von Heidrick & Struggles. Das aktuelle Atreus-Management unter der Führung der Gründer Dr. Harald Linné und Rainer Nagel bleibt bestehen. Die Bedingungen der Transaktion wurden…

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Studie | Reisekosten bleiben im Consulting trotz verstärkter Beratungstätigkeit aus dem Homeoffice ein relevanter Faktor

Die Erstattung von Reisekosten spielt im Consulting trotz der mittlerweile gewachsenen Anteile von Homeoffice-Tätigkeit nach wie vor eine besondere Rolle bei der Abrechnung der gesamten Beratungsleistungen mit den Kunden. Rund 60 Prozent der Marktteilnehmer geben in der aktuellen Studie „Honorare im Consulting“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) an, dass sie immer oder zumindest häufig den Einzelnachweis als Abrechnungsform verwenden. Jede dritte Unternehmensberatung rechnet die Reisekosten pauschal und rund jede fünfte prozentual ab. Bei 21 Prozent der Consultingunternehmen sind die Reisekosten bereits im Tageshonorar enthalten. Der durchschnittliche Aufschlag für Reisekosten beträgt…

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St.Galler Leadership Award 2023

Auch in diesem Jahr prämieren die Deutsche Gesellschaft für Personalführung in Kooperation mit dem Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen Unternehmen für ihre herausragenden und erfolgreichen Führungsinitiativen. Der Award wird am 07. Juni 2023 im Rahmen des St.Galler Leadership-Tag mit Nacht verliehen. Mit diesem Preis werden Unternehmen für mutige und wirksame Initiativen und Projekte zu erfolgreicher Mitarbeiterführung ausgezeichnet. Der Einsendeschluss für die Bewerbungsunterlagen ist der 30. April 2023. Alle Informationen für die Bewerbung unter: https://www.leadership-award.ch/bewerbung-2023

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MRH Trowe und HR-Strategieberater Lurse bündeln ihre Aktivitäten

Der Industrieversicherungsmakler MRH Trowe und die Lurse AG, einer der führenden HR- und bAV-Lösungsanbieter, bündeln ihre Aktivitäten. Die beiden Beratungshäuser werden ihr bAV-Geschäft künftig gemeinsam auf dem Markt positionieren. Mit Lurse entwickelt sich MRH Trowe somit zum Top-3-Benefits&Pensions-Broker in Deutschland. Lurse setzt mit zusätzlichen Ressourcen den Weg des organischen und anorganischen Wachstums fort. Darüber hinaus soll weiter in neue Technologien investiert werden, um die führende Position von Lurse im Markt zu stärken. MRH Trowe und Lurse sind zwei inhabergeführte Unternehmen, die eine langjährige Zusammenarbeit verbindet. 2017 gründeten sie das Joint…

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THEATERTIPP AUS DER ARBEITS- UND BERUFSWELT: » Der Tatortreiniger«

Bühnenfassung nach der TV-Serie von Mizzi Meyer Heiko „Schotty“ Schotte ist Tatortreiniger und immer zur Stelle, wenn andere das kalte Grauen packt. Bei seiner ungewöhnlichen Arbeit trifft Schotty auf sehr skurrile Typen, denen er mit seiner entwaffnend kauzigen Art so manches dunkles Geheimnis entlockt. Eines ist sicher: Wenn Lachen auf Verbrechen trifft, dann kann Schotty nicht weit sein. Erleben Sie drei Episoden – FLEISCHFRESSER / SIND SIE SICHER? / SCHOTTYS KAMPF  – der beliebten TV Serie brandneu für die Bühne adaptiert. Ein spannendes und zugleich humorvolles Erlebnis! In „SIND SIE…

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Personio firmiert nun als Societas Europaea (SE)

Personio gab bekannt, dass das Unternehmen zum 16.01.2023 erfolgreich in eine Societas Europaea (SE) umgewandelt wurde. Dieser Schritt spiegelt die bisherige starke Entwicklung von Personio wider und liefert die Voraussetzungen für weiteres europaweites Wachstum und einen mittelfristigen Börsengang. Personio ist die All-in-One HR Software für KMUs, wurde 2015 gegründet und beschäftigt heute über 1.700 Mitarbeitende.

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Studie Abwanderung: Ein Viertel geht aus aufenthaltsrechtlichen Gründen

Wenn ausländische Arbeitskräfte Deutschland wieder verlassen, fehlen diese dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine von der BA beauftragte Studie des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) zeigt, dass die Abwanderung häufig im Zusammenhang mit beruflichen und aufenthaltsrechtlichen Fragen in Zusammenhang steht. Ein Viertel der befragten Arbeitskräfte aus Drittstaaten hat Deutschland aus aufenthaltsrechtlichen Gründen verlassen. Ein weiteres Viertel der Befragten benennt berufliche Gründe, etwa das Ende einer befristeten Beschäftigung, beginnende Arbeitslosigkeit oder weil ihre berufliche Qualifikation nicht anerkannt worden ist. Die Befragten geben auch eine fehlende soziale Integration als Grund an, während wirtschaftliche oder…

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Die Queb HR Innovation Awards gehen 2023 in die 12. Runde!

Innovation ermöglicht es Unternehmen, sich an ständig verändernde Marktbedingungen anzupassen und ihren Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Das gilt für die Produkte und Dienstleistungen natürlich ebenso, wie für die Menschen, die diese erbringen. Und grundsätzlich gilt: keine Innovation und kein Erfolg ohne Menschen. Potenzielle Kandidaten, Bewerber, Mitarbeitende sowie ehemalige Mitarbeitende sind hierfür entscheidend. Schließlich sind Unternehmen in erster Linie Arbeitgeber. Der Queb ist davon überzeugt, dass Innovationen im HR ein Schlüssel für den langfristigen Erfolg von Organisationen jeder Art sind. Mit den Queb HR Innovation Awards honoriert er als…

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Mit guten Vorsätzen ins neue Jahr: Mithilfe der 5S-Methode Arbeitsplätze strukturiert aufräumen und die Effizienz steigern

„Gerade zu Beginn eines neuen Jahres haben viele Menschen gute Vorsätze gefasst. Man will gut strukturiert und mit neuer Kraft die anstehenden Aufgaben bewältigen. Hierzu sollte im beruflichen Umfeld zunächst Übersicht, Ordnung und Sicherheit geschaffen werden. Dazu eignet sich die 5S-Methode hervorragend.“ so Ralph Conrad, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Die Anwendung von 5S empfiehlt sich in allen Unternehmensbereichen – von der Produktion bis hin zum administrativen Bereich.“ 5S steht für die Schritte „Sortiere aus“, „Stelle ordentlich hin“, „Säubere“, „Sauberkeit bewahren“ und “Selbstdisziplin üben“. Die Methode…

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Von Rundstedt engagiert sich in der Allianz der Chancen

In der Allianz der Chancen haben sich Unternehmen zum Ziel gesetzt, die Veränderungen in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Sie möchten ihren Belegschaften wirtschaftlich und sozial nachhaltige Beschäftigungsperspektiven bieten und Beschäftigte branchenübergreifend von Arbeit in Arbeit bringen. Ziele, die auch die Unternehmensberatung von Rundstedt jeden Tag verfolgt: mit nachhaltigen Lösungen rund um die Workforce Transformation mehr Menschen mit zukunftsfähigen Profilen und Skills in Unternehmen zu halten. Daher freut sich von Rundstedt, in der Gemeinschaftsinitiative daran mitzuwirken, dass Arbeitslosigkeit vermieden und die Chancen der Transformation genutzt werden. Die Arbeitswelt verändert sich nachhaltig.…

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