Autor: Bernd Gey

Drei Masterstudierende im Studiengang Human Resource Management an der Hochschule Koblenz arbeiten mit Unterstützung von Prof. Dr. Christoph Beck und Jobware (Paderborn) daran, den Bedarf an Hochschulabsolventen für die Zukunft abzuschätzen. Bitte nehmen auch Sie an der Umfrage teil. Diese dauert knapp 10 Minuten und natürlich erhalten Sie im Anschluss das Ergebnis der Arbeit. Ihre Daten und Angaben werden vertraulich behandelt und anonymisiert. Hier geht es zum Fragebogen der Studie.

Am 15. März verlieh der Employer Brand Managers Club auf der Talent Attract in Wien/Österreich die Employer Branding Awards DACH „Beste Arbeitgebermarken 2023“. Bronze in der Kategorie „Global Player“ ging an die Personalmarketing-Kampagne des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL), konzipiert und ausgerollt von der Berliner Employer Branding Agentur index. Das Ziel der Kampagne ist klar umrissen: Den Personalschlüssel der mehr als 130 Einrichtungen des LWL-Psychiatrieverbunds und der 6 LWL-Maßregelvollzugskliniken langfristig sichern. Vor allem die ländliche Lage vieler Einrichtungen in Westfalen-Lippe und Vorurteile gegenüber dem psychiatrischen Umfeld machen die Gewinnung von Fachkräften zu…

EY kündigt die Übernahme von Klingler Consultants sowie die Erweiterung des eigenen Dienstleistungsangebots im Bereich Vergütungs- und Performancemanagement in der Schweiz an. Die Themen Vergütung und Zusatzleistungen sind wichtige Wachstumsbereiche. Mit der Integration eines der Marktführer in der Schweiz stärkt die EY-Organisation ihre Position und baut ihr Dienstleistungsangebot und ihre Kapazitäten weiter aus. Klingler Consultants wird in die Ernst & Young AG (EY Schweiz) integriert und Teil des stark wachsenden Workforce Advisory Teams. Die Übernahme wurde per 17. März 2023 vollzogen.