Studie „Status quo des Employer Brandings“

Die Arbeitgebermarke rückt angesichts der Herausforderungen rund um die Gewinnung von Fachkräften und den Wettbewerb um die besten Talente verstärkt auf die Agenda aller Unternehmen. Wie Unternehmen bei der Entwicklung und Pflege ihrer Arbeitgebermarken vorgehen und welche Rolle die Marketing- und die Personalabteilung dabei spielen, ist Gegenstand dieser Befragung des Competence Circles „Employer Branding“ des Deutschen Marketing Verband (DMV) in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Bielefeld. Sie sind eingeladen, an der fünfminütigen anonymen Befragung teilzunehmen. Als ein über alle Branchen hinweg angesehener Verband und Sprachrohr in Wirtschaftsverbände und Gesellschaft sieht es…

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ME-TO-GO Weekly

Bausteine informellen Lernens werden für Unternehmen immer wichtiger. In der Zukunft wird kein Unternehmen mehr ohne Prozesse informellen Lernens auskommen können. ME-TO-GO Weekly ist ein BusinessPerformance-Tool für Führungskräfte, das als Werkzeug informellen Lernens dabei unterstützt, persönliches Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen. Nähere Informationen hier.

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Rückblick: Arbeitgebertag Zeitarbeit des BAP

„Die Zeitarbeit ist nicht das Problem, sondern die Lösung“ Der fortschreitende demografische Wandel und die Digitalisierung gehören zu den beiden Megatrends, die die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt derzeit am stärksten beeinflussen. Wie wird die Zukunft der Arbeit aussehen? Wie wird sich Künstliche Intelligenz, auf die Arbeitswelt und das Leben auswirken? Können wir Menschen den Fortschritt lenken und den Wandel mitgestalten? Diese und weitere Fragen wurden beim diesjährigen Arbeitgebertag Zeitarbeit des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) mit über 300 Teilnehmern am 28. Juni 2018 in Berlin diskutiert. In seiner Begrüßungsrede kritisierte BAP-Präsident…

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Capcos Employer Branding Kampagne erhält German Brand Award

Die globale Unternehmens- und Technologieberatung Capco mit Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche, ist mit dem German Brand Award in der Kategorie „Employer Branding“ ausgezeichnet worden. Der Award prämiert ganzheitlich Marken, die Kunden und Bewerber mit innovativen Konzepten überzeugen können. Capco erhält die diesjährige „Winner“ Auszeichnung für eine umfassende Employer Branding Kampagne. Highlight war eine redaktionelle Querdenker-Serie in Zusammenarbeit mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Darüber hinaus wurde eine „Komm an Bord“ Guerilla-Marketing Aktion sowie innovative Recruiting-Events in Frankfurt umgesetzt. Im Rahmen der vierteiligen Serie „Querdenker“ auf FAZ.NET wurden verschiedene Capco-Mitarbeiter portraitiert. Dabei…

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Personalmagazin präsentiert sich nach größtem Relaunch seiner Geschichte

Das Personalmagazin von Haufe erscheint ab sofort mit einem neuen Konzept und im frischen Look. Mit einem erweiterten Themenspektrum tritt das Fachmagazin im Personalwesen für ein neues Verständnis von HR ein. Kaum ein Berufsfeld ist so im Wandel wie HR: Personalthemen rücken in den Fokus unternehmerischer Entscheidungen, gleichzeitig wird diskutiert, ob HR zukünftig überhaupt noch gebraucht wird. In diesen Zeiten will das Personalmagazin mit seinem Relaunch ein deutliches Zeichen setzen. „Wir sehen HR auf Augenhöhe mit dem CEO. Dieses Selbstverständnis von HR-Arbeit spiegelt unser neues Heftkonzept wieder, mit dem wir…

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BDU: Personalberatertag 2018

  Über 200 Teilnehmende verzeichnete der 20. Deutsche Personalberatertag am 13. Juni 2018 auf dem Petersberg bei Bonn. Die Jubiläumsveranstaltung fand unter dem Motto „Innovation trifft auf Tradition“ statt. In den vergangenen zwei Jahrzehnten haben rund 320 Key-Note-Speaker und HR-Experten sowie 3.400 Kongressteilnehmer die Veranstaltung begleitet. Auch in diesem Jahr wurden die Zuhörer und Zuhörerinnen nicht enttäuscht. Eine Vielzahl von interessanten Vorträge und Expertentalks mit starkem Praxisbezug wurden geboten. Im Rahmen des diesjährigen Branchenkongresses wurden auch die zentralen Ergebnisse der Branchenstudie „Personalberatung in Deutschland 2018“ von Dr. Regina Ruppert, seit…

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HR Inside Summit Österreich

Im Zuge des HR Inside Summit am 10./11. Oktober 2018, das größte HR-Event in Österreich, werden die herausragendsten Ideen, innovativsten Projekte und inspirierendsten Persönlichkeiten der HR-Branche im imposanten Ambiente der Wiener Hofburg mit dem HR Award prämiert. Ziel des HR Awards ist es, die Personen hinter den HR-Ideen vor den Vorhang zu holen und die besten Arbeiten zu ehren. Es sollen Denkanstöße für Branchenkollegen und Partner entstehen und so die HR-Welt Österreichs motiviert werden, neue Wege zu gehen. Ideen und Projekte für den HR-Award 2018 können bis zum 14. August…

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#RC18 – ein Rückblick

Unter neuer Führung wandelt sich der Recruiting Convent zum #RC18, der am 6. + 7.6.2018 in Düsseldorf stattfand. Professor Dr. Christian Beck hat den etablierten Branchentreff (2006 fand der erste Recruiting Convent mit ca. 26 Teilnehmenden statt) an Gero Hesse von TERRITORY EMBRACE übergeben. In hochkarätigen Key Notes, Paneldiskussionen, Best Practice Cases und Workshops wurden Personalfragen im Zeitalter der Digitalisierung diskutiert und das Zusammenspiel von HR und technischen Innovationen betrachtet. Unter dem Motto „Innovate und Survive“ bot der #RC18 rund 270 zahlenden Gästen neue Denkanstöße und ungewohnte Perspektiven auf Employer…

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