Employer Branding Special: Personalmarketing oder Employer Branding?

Personalmarketing oder Employer Branding? Das ist hier die Frage. Beide Fachbegriffe, Personalmarketing wie Employer Branding, nehmen mittlerweile eine sehr wichtige Stellung im Bereich HR ein. Die Notwendigkeit ist erkannt. Entsprechende Budgets werden eingeplant. Das ist die gute Nachricht. Und die schlechte Nachricht? Die Begrifflichkeiten gehen mittlerweile Personalverantwortlichen wie auch Agenturen so selbstverständlich über die Lippen, dass man meinen könnte, es ist allen klar, welche Disziplin wirklich derzeit angesagt ist, was sie bedeuten und welche Voraussetzungen geschaffen sein müss(t)en. Leider weit gefehlt. HR Abteilung unter Druck! Wenn ich aus eigener Erfahrung…

Mehr...